新派讯 今年以来，安丘市持续深化推进城市社区“三化”改革，全面推进城市社区“邻聚力•幸福家园”建设，以治理与服务融合为主线，通过创新机制、盘活资源、整合力量，全面提升社区品质，推动社区服务更精准、居民参与更广泛、内生动力更强劲。
安丘市大汶河旅游发展中心金融街社区微景空间工坊
党建引领工坊赋能，全链服务就业增收
坚持社区党委领办、群众参与、企业融入，依托“入户摸排+动态跟踪”，动态更新岗位、技能、政策、劳动力“四张清单”，开展公益培训进社区活动，实现“需求归集—岗位匹配—技能提升”全链条服务。探索多元就业模式，引入来料加工等轻量化工坊，为大龄失业、“宝妈”等群体提供灵活岗位；针对残障群体，通过政策扶持、技能培训、心理疏导等多维度举措，帮助实现社会融入；助力大学生就业，引入直播带货、电商运营等新业态培训，搭建“数字化”就业平台。去年以来，确定“红色合伙人”56家，培育“甜茉烘焙”“优农坊”等工坊32家，带动900名居民“家门口”就业，帮助社区增收50余万元，城市社区“造血功能”进一步提升。
安丘市兴安街道十二户社区“汶水•红”网格驿站
专项攻坚用房移交，全域升级党群阵地
开展公共资源清理规范专项行动，组织街区全面摸排梳理，通过工作调研、专题会议、现场指导等方式，加强社区公共服务用房移交盘活，组建工作专班，多次赴外地与开发建设单位进行会商研究，推动3000余平方米服务用房移交社区。紧盯党群阵地体系建设，通过盘活、改造、整合社区用房、闲置公房等方式，升级改造“汶水•红”网格驿站194处，按照“七个一”基本配备，灵活嵌入共享工具墙、便民休闲桌椅等功能。坚持分类指导统筹推进，逐社区、小区建立资源台账，从易到难、逐个攻坚，盘活利用阵地资源1.3万平方米，改造新建城市社区4处，实现党群阵地提档升级。
安丘市大汶河旅游发展中心青云社区开展“橘灯•爱润万家”公益宣讲活动
搭建社区专业平台，丰富便民服务场景
推行党群服务中心“党建+服务”“公益+运营”模式，引入社会化运营为居民群众提供更多高品质、专业化服务。引进社会力量开展“小橘灯”公益课堂，围绕亲子关系、家庭矛盾开展宣讲，在7个城市社区设站立点，开展公益课186期，受益群众达7000余人次，试点推出社区领办物业模式，在14个小区统筹开展环境卫生整治、水电缴费等便民服务。以“社区合伙人”机制为抓手，吸纳企业、店铺、社会组织等120余家，开设“幸福食堂”“四点半课堂”“日间照料中心”25处，推出“社区代购”“安心大馒头”“家政进社区”等服务项目40余个，持续搭建惠民应用场景。
新派融媒体记者:王玉芳/文图
通讯员:张海龙
编辑:韩玮
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