新派讯 潍坊科技学院医学院党委深入贯彻立德树人根本任务，锚定培养具备临床思维与创新能力的应用型医学人才目标，直面传统党建与业务“平行推进”的痛点，创新提出“四融四驱”工作理念，将党建政治优势、组织优势转化为育人优势，推动党建工作与医学人才培养深度融合、同频共振。
传统模式下，理论学习与实践育人衔接不紧、教学改革与思政铸魂融合不深、科研创新与育人成效结合不充分等问题，成为制约人才培养质量提升的堵点。“四融四驱”理念通过目标、载体、队伍、评价四个维度的深度融合，驱动思想引领、教学改革、科研创新、育人成效四驾马车同向发力，精准破题解难。
学院以机制创新为抓手，构建起“医教协同、医德培育、实践服务”三维赋能育人体系。立足基层党建高质量发展要求，学院发挥“全国党建工作样板支部”“山东省教育系统先进基层党组织”示范优势，凝练“1245”党建工作法，打造“党团共建·阳光护理”党建育人品牌，以“五型”支部创建为抓手，围绕人才培养方案优化、实践教学改革等关键环节专项攻关，相关实践成果获评学校“党建融合创新十佳案例”。在医德培育维度，学院坚持党建掌舵、团建护航，将“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，融入《老年人居家护理》等教育部、省级社区教育特色课程，实现医德教育全方位贯穿人才培养全过程。在实践服务维度，学院深化“党建+志愿服务”联动机制，依托阳光“心”护社会公益行动志愿服务队，常态化开展健康义诊、急救技能科普、青少年健康关爱等活动，既锤炼了医学生的医德素养与专业能力，又打通了服务群众健康的“最后一公里”。
为推动“四融四驱”理念落地见效，学院实施“四链协同”工作范式，筑牢人才培养根基。在思想引领链上，学院健全党政联席会议制度，严格落实“三会一课”，成立党委党校，与寿光市教体局机关党委等共建6个党建示范点，常态化开展“党员讲党课”“党员先锋办实事”活动，推动理论学习成果转化为育人实效。在教学改革链上，深化“三全育人”改革，以“导引、导学、导研、导业”“四导”教学设计为基础，融入“五维同育”理念，构建可持续创新教育体系。学院立项教育部社区教育“能者为师”特色课程1门、省级社区教育资源优秀课程3门，6门课程入选行业企业课程资源库建设项目，两名教师在山东省青年教师教学比赛中斩获佳绩。在科研创新链上，立足区域医疗发展需求，以“三体两翼”科研思路为抓手，搭建科研平台、建强科研团队、凝练科研方向，打通科研服务与成果转化“两翼”，实施“上通—下达—左联—右进”管理模式，全方位提升项目申报质量。目前，学院已同步立项山东省自然科学基金项目3项、市厅级项目6项，发表论文60余篇，其中SCI论文46篇。在育人成效链上，学院组建“党建掌舵，团建护航”思政育人团队，举办“青年马克思主义者培养工程”培训班，打造“悦敬励志”文化长廊，依托阳光“心”护公益行动、“三下乡”等社会实践活动，累计开展活动150余场次，惠及群众超9万人次。
系列举措推动学院形成“四个转化”长效机制，育人成效持续彰显：党建优势转化为育人优势，打造出特色党建育人品牌；教学改革转化为质量优势，建成教育部虚拟仿真教学创新实验室、两个潍坊市重点实验室；科研创新转化为发展优势，构建起“创新—孵化—转化”科研服务链条；实践育人转化为成效优势，学院团总支荣获山东省“五四红旗团总支”，“天使之翼”志愿服务队获评省级优秀团队，学生在创新创业与学科竞赛中斩获国家级奖项7项、省级奖项60余项。
下一步，潍坊科技学院医学院将紧扣“党建引领聚合力，四融四驱促成才”工作主线，守正创新、提质增效，以更高标准推进党建与育人工作深度融合，为医学人才培养事业续写新篇章。
新派融媒体记者:刘燕/文
通讯员:隋海英 高雅
编辑:陆菁菁
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