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能级提升看“三新”——来自潍坊峡山生态经济开发区的蹲点报告②

2025-12-18 10:54

  新派讯 寒冬季节,清晨的峡山水库薄雾轻笼,城区主干道两侧精细化养护的花草仍有绿意,整洁的便民服务点静候开市……静谧的晨光里,每一处景致都展现着这座田园城市的人文温度。
  把城市当成大花园来打造,潍坊峡山区践行人民城市理念,锚定“精致和美、近悦远来”的现代化田园城市目标,提升城市治理现代化水平,以生产园区、生活社区、生态景区“三区同建”为战略框架,在治理体系、空间载体与社会关系三个维度上,展开了一场深刻而有序的创新实践,驱动城市发展能级实现整体性跨越。

  峡山水库栈桥

    治理体系探新路:

从“权责碎片”到“系统集成”,铸就高效运转核心

  “我们在巡逻时发现有一处背街小巷经常有大货车停放,损坏了路沿石,周围不少树木也遭到破坏,于是我们加强巡逻,对驾驶员进行劝导,并在工作群里即时反馈交警部门。经过各部门联动,即时反应即时处理,不到一个月时间,这里就恢复秩序,再没有大货车停放了。”峡山区综合行政执法局中队长王治军介绍。
  “即时反应即时处理”的高效,来自“握指成拳”的合力。面对过去基层治理中“多头管理、协调不畅、响应迟滞”的普遍困境,峡山区以“区街一体、直管社区”改革为刃,进行体系性重构。
  城市治理的现代化首先在于组织形态与运行逻辑的现代化。峡山区重构组织形态,打破部门与街道的行政壁垒,从建设、公安、环保等多领域抽调骨干人员,组建4支常驻城市社区的综合执法中队,统一行使城管、市场监管、交通运输等6大领域相关执法权。这一变革,终结了“看得见的管不了,管得了的看不见”的尴尬,实现了“一支队伍管执法,一竿子插到底”的穿透式管理。
  在社区的“城市管理工作站”,社区执法中队的工作人员化身“城市管家”,他们统一红马甲标识,亮明身份、公开职责,让“有事找管家”在群众中成为共识。峡山区还推动管理和服务力量实质性下沉社区,创新“社区吹哨、部门报到”响应机制。群众诉求的处置路径,从过去的“社区-街道-部门”三级流转,压缩为“吹哨-报到”的现场协同,平均处置时间缩短60%以上,实现了治理响应的“加速度”与“精准度”。
  变“单兵作战”为“军团会战”,峡山区构建“城市管家+社区+警务+N部门”的常态化联动体系,针对市容秩序、校园周边、安全生产等复杂场景,开展制度化联合巡查与专项攻坚。累计协同解决占道经营、物业纠纷等综合性难题数百件,构建起信息即时共享、问题协同处置的治理共同体。
  这场治理体系的重构,并非简单的职能叠加,而是通过流程再造与机制创新,打造一个响应迅速、执行有力、协同高效的现代化治理系统,为城市精细化管理打下坚实的制度根基。

  峡山水库航拍

城市画卷焕新颜:

从“基础保障”到“精雕细琢”,织就蓝绿交融的锦绣画卷

  城市的温度与品质体现在一砖一瓦、一草一木的生态环境中,峡山区将全域视为一个大花园去打造,推动城市空间从满足基本功能向承载美好生活提质升级。
  变“被动修补”为“主动护航”,峡山区全面推行“行走城管、徒步巡检”与“马路办公”,对市政设施建立全生命周期动态台账,实行“排查-登记-维修-销号”闭环管理。累计维修故障路灯、井盖、管道数千处,清淤雨污管网数万米,以“绣花功夫”实现了城市“生命线”的安全、稳定与美观。
  变“绿色覆盖”为“意境营造”,峡山区立足已有优势基础,实施“疏绿透美”工程,对沿河过于郁闭的林带进行艺术化改造,精心打造“透绿见水、显山露景”的视觉效果。摒弃简单的植绿补绿,在公园、街角、河岸大规模创意栽植菊花、二月兰、特色中草药等,打造主题花海与生态廊道,使城市景观从单一的生态功能向文化浸润与生态价值复合功能升华。
  以“我家门前那条河”提升行动为抓手,峡山区系统推进河道疏浚、生态补水与水环境治理,确保水系“清水长流”,同步深度植入休闲、文旅功能,打造“潍水蓝心”环湖骑行品牌线路,串联“网红打卡点”,举办特色节会活动,并运用数字河湖平台实现智慧监管,重构河湖价值,将河湖打造成为融生态、休闲、文化、智慧于一体的“城市活力客厅”。

  峡山水库航拍

治理合力开新局:

从“政府主导”到“多元共治”,激活内生发展动力

  城市可持续发展的最深层次动力,源于社会内在活力的激发与协同关系的重塑。峡山区推动治理模式从政府“一元管理”向市场、社会、市民“多元治理”转型,重构城市治理格局。
  “这里逢五逢十有大集,这几年我一直在这里出摊,但是随着旁边小区住户越来越多,加上周边有两个学校,在大集的日子会有道路拥堵现象,尤其是早高峰送孩子的时候。”一名商户说,“今年9月开学前,连续好几个集,都有区里的工作人员来向我们宣讲,也帮我们重新划定了摆摊区域。等到孩子们开学的时候,原来这里的一片摊点都调整到附近的别处去了。”
  柔性执法就是设身处地为对方着想,峡山区践行70%服务、20%管理、10%执法的“721”工作法,公布“免罚轻罚”清单,对轻微违法以劝导教育为主。针对流动摊贩等群体,摒弃“一刀切”驱赶,转而通过“谈心式”沟通、帮助寻找合法摊位、创新设置“潮汐式”便民疏导点等方式,在规范秩序的同时保障民生就业,彰显治理温度。发起成立城区商户自治联盟,制定章程、民主议事,引导商户承担“门前五包”责任。通过评选“五星级示范户”、打造示范街,将市容秩序维护从政府的“外部约束”内化为商户的“内生责任”与“品牌荣誉”,有效激发了市场主体的自律与参与热情。
  将社会治理的“独角戏”转变为社会各界踊跃参与的“交响乐”,广开“金点子”征集、“随手拍”等民意通道,发展城市志愿管理员,挂牌文明示范户。通过常态化开展志愿服务活动、发放共建倡议书,广泛动员市民参与城市监督、环境美化与文明倡导,让“人民城市人民建”的理念深入人心,凝聚起最广泛的社会共识与行动合力。
  城市能级提升一头连着经济社会发展,一头连着人民群众幸福指数。如今的峡山,以“三新”实践将治理精度和民生温度持续转化为发展的澎湃势能。一座“生态宜居、绿色宜业、健康宜养”的现代化田园城市,在这片蓝绿交融的土地上,风华正茂、欣欣向荣。

新派融媒体记者:石莹/文

图片为资料图

编辑:陈晓芳 赵越

一审:姜健 李敬友

二审:孙瑞永

三审:管延会

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