新派讯 “要生产出好的饲料，必须有好的原料、好的化验检测设备、好的配方设计、好的生产设备。”11月8日，记者走进位于潍坊临朐县冶源街道杨善工业园的潍坊龙泉饲料有限公司，负责人刘利山一再和工作人员强调严把质量关。
刘利山（右）在对化验数据进行比对。
“几年的军旅生涯让‘传道授业解惑’的理念，深深扎根于我的脑海，我像创办学校一样创办企业，希望教会员工如何做人做事，在提供产品和服务的过程中，为客户和社会创造更多价值。”谈及创业史，刘利山颇为感慨。
今年53岁的刘利山是一名退役老兵。1993年退役后，他来到临朐县商贸公司下属的一家脱脂骨粉厂负责销售工作，凭着一腔热血和踏实肯干的精神，利用业余时间学习相关专业知识，很快便进入角色，成为单位的业务骨干。几年下来，积累了不少经验，也为他日后创业打下基础。
1997年，刘利山有了创业的想法，且日益强烈。经过一番深思熟虑后，他辞职成立了临朐龙泉骨粉厂。随着业务不断扩大，2004年，刘利山成立潍坊龙泉饲料有限公司。
创业既要有勇气，更需有本领。刘利山不断外出学习企业管理以提高自身管理水平。同时，还引进专业的企业培训公司开展培训，提升员工素养。
刘利山（左）检查进厂的原材料。
产品的质量是企业生存和发展的基础，刘利山深知此理。饲料行业是一个技术密集型行业，企业需要不断投入研发，以提高饲料的转化率、营养价值和生产效率。因此，他更加注重技术投入和产品研发。
“一开始，因为缺乏技术，走了不少的弯路。后来，我们开始学习配方技术，组建自己的技术和人才研发团队，主攻产品研发。最终凭借优质的产品和良好的口碑，公司在市场上站稳了脚跟。我们一直坚持薄利多销的原则，为客户提供高性价比的饲料。”刘利山介绍。
跟随刘利山行走在厂区，规范有序的机构设置令人印象深刻。行政部、技术研发部、采购部、质检部、生产部等部门各司其职，协同合作，让公司运营更加高效。“管理企业和做人一样。格局要大，心胸要广，眼光要放长远，才会拥有美好的未来。”在刘利山看来，管理是一门技术，还是一门艺术，规范的制度，能使员工树立正确的价值观和行为准则，积极向上的企业文化则能增强员工的凝聚力和向心力，二者结合，会将员工的主动性、积极性和潜能发挥到最佳。
在产品质量把控方面，刘利山始终坚持高标准严要求。每一批原料进厂，都要经过严格的检验筛选，符合标准才能进入生产环节。饲料成品在出厂前，同样经过多道质量检测工序，确保每一袋、每一包都安全可靠、品质稳定，这一切都是源于对客户的高度负责，更是对公司品牌的精心呵护。
这几年，公司发展版图不断扩大，刘利山瞄准临朐县成立民营企业创新创业产业园的契机，在厂区北侧40余亩的工业地块开工建设扩能项目，同时入股成立山东维度农贸科技有限公司，建起产品研发大楼，专心搞饲料研发。“搭好平台，才能留住人才，才能让人才专心搞研发。”朴实的言语道出了刘利山对人才的重视，企业运营靠的是用心和匠心，只有将精益求精的追求融入到产品中，企业才能走得更远。
面对未来，刘利山要做的还有很多，今后将加大研发投入，丰富产品种类，拓展新的产品生产线，并加大产品开发和自主创新力度，通过内生增长、外延发展等方式不断扩大公司业务规模，提升公司效益。
新派融媒体记者:刘晓杰/文图
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