新派讯 “家里空调突然不制冷了，有人能帮忙看看吗？”潍坊寿光市羊口镇南宅科村村民在村微信群里刚发出求助消息，从事技术员工作的党员王旭明便第一时间响应。作为在职党员，他不仅在企业里是技术过硬的“骨干”，到了村里更是村民信赖的“万能帮手”。
党员主动投身社区绿化建设。
直面基层党员管理“千人一面”、作用发挥“动力不足”的难题，通过“清单化履职”促责任落实、“分类化赋能”促精准施策、“网格化服务”促触角延伸、“积分化评价”促创先争优，创新实施“活力先锋”工程……今年以来，寿光市羊口镇推动1982名党员从“幕后隐身”走向“台前亮相”，从“被动待命”变为“主动作为”，让基层治理的“红色引擎”越转越足、愈发强劲。
为让党员履职有方向、责任更清晰，羊口镇为党员量身定制“两张清单”。其中，“十为十不为”共性清单，1982名党员签下承诺书，以契约精神锚定责任；“活力先锋任务个性清单”，涵盖政策宣传、矛盾调解等10大类23项任务，党员凭特长“按需认领”。如今，247个民生项目已被“抢领一空”，从修补破损路面到清理楼道杂物，基层治理的每个角落，都活跃着党员忙碌的身影。
“我们创新推出‘基本义务60分+服务任务分不设上限’的双积分量化模式，每月公示积分、每季度可兑换物资。如今，党员累计积分已超56000分，870余名党员参与积分兑换。”羊口镇党委副书记李鑫泉向记者介绍，他们还同步实行“流动挂牌”制度，充分发挥党员“挂一牌、亮一户、带一片”的辐射带动作用，现在党员争当“示范户”的氛围愈发浓厚。
为让不同类型党员都能“亮绝活、展风采”，羊口镇为党员“搭台铺路”，通过建立“双报到双服务”机制，引导467名在职党员兼顾“单位生产标兵”与“村居服务先锋”双重身份。在此基础上，组织“岗位技能进村居”活动，发动在职党员技术能手为群众提供家电维修、汽车养护指导等便民服务，让专业技能成为服务群众的“硬支撑”。
党员组建专属服务队，定期到辖区老人家中探望。
无职党员也能“挑大梁”。羊口镇围绕村居治理和志愿服务，打造多元化实践平台，679名无职党员认领“红色管家”岗，当起楼栋长、垃圾分类督导员；“邻里帮帮团”的党员们，结对帮扶独居老人、困难家庭；“群众微心愿”专区通过“村民点单、支部派单、党员接单”的闭环服务模式，精准对接群众需求。目前，羊口镇679名无职党员把群众“小需求”办成“大温暖”，推动无职党员从“旁观者”变身“主力军”。
即便身处外地的流动党员，也能通过“云端”为家乡出力。羊口镇推出“云端课堂”，每月通过视频直播为流动党员宣讲政策、配送学习包，并发起“我为家乡代言”活动，鼓励流动党员积极推介家乡特产、招引项目资源，让流动党员成为家乡发展的“远程智囊”。
老青党员携手，让治理活力倍增。“年轻党员组建专属服务队，每月聚焦23名独居老党员的需求，常态化提供‘上门探望、健康检测、代购代办、安全检查、反诈宣传’的‘五个一’暖心服务，把细致关怀落到实处。”羊口镇望海社区党委委员王维霞说，老党员们更是“老有所为”的生动标杆，他们自发成立“银发智囊团”，主动为社区发展献智献策、调解矛盾纠纷；在“银发课堂”上，老党员们通过讲述红色故事、分享优良家风，用“余热”点亮基层治理路。
如今在羊口镇，党员是村里的“能工巧匠”，是群众身边的“暖心帮手”，是家乡发展的“代言人”，更是红色基因的“传承人”。每名“活力先锋”都像一颗闪亮的“星”，汇聚成推动基层治理持续向好的“红色洪流”。
新派融媒体记者:于菲/文图
编辑:赵越 王洁钰
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