新派讯 3月29日，市政府新闻办召开新闻发布会，介绍以改革创新精神推动潍坊社会工作高质量发展有关情况，并回答记者提问。
市委社会工作部于2024年3月29日挂牌成立。组建以来，市委社会工作部认真贯彻落实中央和省委、市委部署要求，主动作为、真抓实干，事争一流、锐意进取，先后在省级以上会议作典型发言7次，17个案例被评为全国社会工作创新典型案例，获批省级以上试点5个，14个项目（个人）入选2024年度全省社会工作“最佳”系列，真正实现开好局、起好步。
坚持系统集成，拓展深化新兴领域党的建设。强化系统集成思维，探索新兴领域党建“10+5+20”工作举措。创新开展党建惠企“十大行动”，推深做实强基筑企、思想强企、政策入企、探店活企、金融扶企等10项举措，重点非公企业党组织单独组建率提升21%，落实惠企政策1220条，促成订单1.1万个，融资130余亿元。实施行业协会商会高质量发展“五大工程”，建立改革发展联席会议、负责人人选审核等制度，举办“建设更好潍坊，行业协会商会怎么办”大讨论，37家商协会分别获评全国、全省“四好”商会。出台加强新就业群体党建工作“20条”，将1400余名流动党员纳入组织管理，建设“友好场景”312个，引导4000余名新就业群体担任兼职网格员，实现从“治理变量”到“治理力量”的转变。
坚持强基固本，增强党建引领基层治理质效。以破解“小马拉大车”突出问题为总抓手，一体推进为基层减负赋能。多维同频抓整改，建立“2+3+21”跨部门协作机制，发挥2个中社部党建引领基层治理观察点作用，市级建立16个观察点，全市摸排出60项问题，全部整改到位。靶向施治抓减负，明确县镇125项职责边界，建立挂牌事前沟通、违规证明提醒函询、“指尖负担”线索征集处置等长效机制，纠正违规证明7类。持续提升基层治理能效，实施“社区工作者全面成长计划”，每万城镇常住人口配备社区工作者18.3人。全面推广“三长听四邻”机制，选配3043名网格长、4.7万名楼栋长、11.7万余名单元长，及时倾听邻里诉求、建议。
坚持群众路线，提升凝聚服务群众工作水平。支持推进信访工作法治化，调整完善信访工作联席会议机制，组织《信访工作条例》暨信访工作法治化集中宣传活动，推动信访工作更好融入党的社会工作大局。叫响“志愿之城·更好潍坊”品牌，策划“驾驶员520关爱日”“为奉献者服务”“学雷锋纪念日”等主题活动，举办首届“星光闪耀·更好潍坊”志愿服务先进典型事迹展演，全市志愿者群体获评感动潍坊人物。探索“专业社工+志愿服务”融合创新，发挥好潍坊市社会工作学院、潍坊市社会工作协会、潍坊市志愿服务联合会、潍坊市志愿服务学院作用，实施清洁城市、温馨中高考、视障人士马拉松等服务活动1000余场次，惠及群众200万人次。
坚持蓄势赋能，锻造全面过硬社会工作队伍。从严加强自身建设，创建“五心五型”模范机关，建立日常管理运行44项制度规范，第一时间部署启动党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育。提升干部综合素质，实施社会工作干部能力提升工程，落实“日清单、周例会、月调度、季总结、年考核”“月读月讲经典书籍”“亮绩赛绩”等干部培养机制，激励干部比能力、比担当、比业绩。建强专业人员队伍，承办2个省级培训班，举办11个市级培训班，提升队伍职业化专业化水平。全市现有持证社会工作者1.28万人、居全省第三；高级社会工作师22人，占全省30.14%。
新派融媒体记者:于哲/文 宋寿爽/图
董雅静/视频
编辑:韩佳 孙锦 贾春毅
一审:姜健 李敬友
二审:孙瑞永
三审:王桂林
留个言再走呗...