新派讯 为不断扩大社会保险覆盖面，健全多层次社会保障体系，增进民生福祉，今年以来，诸城市人社局紧盯“全民参保”目标任务，发挥数字引擎动能，靶向发力、多方联动，把社保扩面提质工作落实落细。截至目前，诸城市企业职工养老保险新增扩面人数位居潍坊各县市区前列。
一是开展“数据找人”专项行动，精准锁定重点人群。致力参保源头分析，聚焦就业未参保、社保医保选择性参保等关键问题，依托上级下发的扩面资源数据，上下联合精准锁定参保扩面可扩围群体。分别开展企业法人精准扩面专项行动和纳税正常未参保企业“一对一”参保服务专项行动，积极宣传企业养老保险政策，突出重点动员参保缴费，不断拓展社保服务路径，消除参保扩面“空白区”“灯下黑”，实现扩面“提质”和服务“提速”两促进。
二是积极拓展外部门数据资源，更加精准人员标签。建立跨部门、跨平台数据共享机制，融合就业、医保、税务、民政等多源数据，以新成立企业、新增就业人员、新就业形态人员等群体为重点，通过大数据比对分析，精准识别未保断保脱保人员信息，为参保扩面提供有效数据。通过发送短信提醒、寄信告知等方式，让应保未报人员及时知晓社保参保政策、流程以及未参保将面临的权益风险，督促法定人群应保尽保。
三是开展“社保服务进万家”活动，加快提升宣传效率。宣传方式从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，针对不同群体需求，解读热点政策、回应社会关注。联合镇街区、社区基层力量对辖区内符合条件参加灵活就业人员养老保险和职工养老保险的人员，开展针对性入户走访，成立社保“五进”宣传服务队，开展社保政策“赶大集”“进早市”“走街入户”等宣传志愿服务活动，为群众广泛宣传社会保险政策法规，答疑解惑，主动送上暖心贴心的社保服务。今年以来，诸城市人社局共组织开展各类宣传27场次，门面房走访宣传1000余次，进家庭居户宣传7000余次，共印制发放政策明白纸、海报等各类宣传材料9.5万余份，提供政策咨询1.7万余人次。
通讯员:赵扬
编辑:赵越
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