V新派

官方移动发布平台

听新闻

2024年全省人事考试工作会议在潍召开 我市作典型发言

潍坊人社

2024-07-25 15:42


7月22日,全省人事考试工作会议在我市召开,传达学习2024年全国人事考试工作会议精神,总结2023年全省人事考试工作情况,分析研判形势,并对今年下半年人事考试工作进行部署安排。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳出席会议并讲话。我市作典型发言。

会议指出,2023年全省各类人事考试数量、报考人数和科次数量均创历史新高,面对繁重的考试任务,各级人事考试机构攻坚克难、开拓进取,从考务管理、命题研究、基础建设、考试服务、队伍建设等方面协同发力,各项人事考试任务圆满完成。

会议强调,要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,全面分析人事考试面临的新形势新任务新要求,主动服务、融入党和国家人才工作布局及我省人才战略,把握促进高质量充分就业的目标任务,清醒认识安全风险叠加带来的压力挑战,坚决守牢人事考试工作的安全底线。

会议要求,要紧扣加强人力资源开发利用主题主线,坚持“主动防范、系统应对、标本兼治、守住底线”工作思路,突出政治统领,强化底线思维,积极改革创新,持续推进人事考试工作高质量发展。要严格风险管理,加强风险源头防范和评估预警,强化考试安全末梢管控,提高安全管控精细化水平。要加强命题研究,把牢考试命题政治关,加强命题队伍专业化培养,增强考试核心竞争能力。要夯实考试基础,完善考试制度体系和关键环节流程,持续推进标准化考场建设,优化考试基地功能。要深入推进考试信息化数字化建设,全面开展“证书直邮”,巩固证书便利化改革工作成效。要提升队伍能力,全面深化干部队伍建设,打造政治素质过硬、专业能力突出、作风务实扎实的优质考试队伍。

近年来,我市人事考试工作紧紧围绕考试安全主线,不断强化考务精细化管理,狠抓制度建设,建立全市人事考试工作联席会议制度,“人防、物防、技防、智防”四防融合,安全保障能力不断提升,实现了人事考试事业的高质量发展,每年服务考生20余万人次。深入开展社会化考试服务,顺利建成全省首家地市建设的省级人事考试基地,深化人事考试命题研究,构建起考试全链条服务体系,扎实推动人事考试服务质效的全面提升,全力为更好潍坊建设提供强有力的人才支撑。

打开“V新派”看评论

相关资讯